14.02.2020
Kto rozdáva titul TOP zamestnávateľ a aké sú kritériá?
Viacero spoločností na Slovensku sa pýši titulom TOP Employer, ktorý označuje firmy s puncom skvelého zamestnávateľa. Za týmto ocenením stojí prestížny inštitút The Top Employers Institutes celosvetovou pôsobnosťou špecializujúci sa na rozpoznávanie excelentných HR postupov.
Titul Top Employer udeľuje už vyše 25 rokov uznávaný Top Employers Institute na základe výnimočného prístupu k zamestnancom. Inštitút v minulosti odmenil už viac ako 1 600 organizácií v 119 krajinách sveta. Podľa údajov zverejnených na oficiálnej stránke inštitútu, ocenení zamestnávatelia pozitívne ovplyvňujú takmer 7 miliónov zamestnancov.
Na Slovensku máme aktuálne 8 firiem, ktoré sa môžu celý rok 2020 pýšiť titulom Top Employer Slovakia a/alebo súčasne aj titulom Top Employer Europe 2020. Patrí k nim napríklad DHL, Lidl, Kaufland, Orange a NN Životná poisťovňa ako jediná finančná spoločnosť. Prestížne ocenenie Top Employer Slovakia 2020 a Top Employer Europe 2020 obhájila už druhý raz po sebe: „Ocenenie takéhoto svetového kalibru v oblasti personálnych zdrojov nás nesmierne teší. Oba tituly sú dôkazom, že ľudia sú u nás na prvom mieste,“ hovorí Miroslava Jandorfová, riaditeľka ľudských zdrojov NN SR, ktorá prebrala certifikáty na slávnostnom odovzdávaní cien 13. februára v Amsterdame. „Top zamestnávateľmi sú organizácie najvyššej kvality, ktoré tvrdo pracujú na vytváraní, implementácii a napredovaní svojich HR stratégií. Táto cena potvrdzuje vynikajúce skúsenosti a prax pri práci so zamestnancami.Budeme sa naďalej snažiť, aby sme si udržali takúto reputáciu na trhu práce,“ dodáva Jandorfová.
Všetky spoločnosti, ktoré sú držiteľom certifikátu Top Employer, poskytujú zamestnancom výnimočné pracovné podmienky, vzdelávajú a rozvíjajú talenty na všetkých úrovniach organizácie a nepretržite optimalizujú pracovné postupy. Všetky majú tiež jeden spoločný menovateľ – ľudia sú u nich na prvom mieste: „Veríme, že ľudia tvoria spoločnosť. Spoločnosť môže vyrábať skvelý produkt, poskytovať vynikajúce služby, mať jedinečnú biznis stratégiu a distribúciu, no na konci dňa sú to zamestnanci, ktorí stoja za úspechom firmy. Na nich záleží,“ hovorí vo video príbehu David Plink, generálny riaditeľ Top Employers Institute.
Nezávislí a vysokokvalifikovaní pracovníci Top Employers Institute každoročne analyzujú HR metódy v tisíckach firiem po celom svete. Dôkladný a komplexný výskum skúma najlepšie postupy v oblasti ľudských zdrojov a pozostáva zo 100 otázok, ktoré zahŕňajú 600 HR metód napríklad v týchto oblastiach: pracovné sily a plánovanie, nábor talentov, vzdelávanie a rozvoj, riadenie výkonnosti, kariéra a nástupníctvo, odmeňovanie, benefity a kultúra. Stať sa top zamestnávateľom podľa kritérií tohto inštitútu znamená implementovať HR stratégie, ktoré obohacujú zamestnancov a podporujú ich rast vo svete práce.
