Domov / Čo sa deje s III. pilierom, ak zmeníte zamestnávateľa alebo charakter práce?

Čo sa deje s III. pilierom, ak zmeníte zamestnávateľa alebo charakter práce?

Vaše úspory v III. pilieri môže ovplyvniť zmena zamestnávateľa, charakteru práce aj prestup do inej DDS. V tomto článku, ktorý nadväzuje na náš blog o III. pilieri počas výpadku príjmu, sa dozviete, aký vplyv majú tieto situácie na váš účet v DDS a na čo si dávať pozor. Zistíte tiež, aká časť vašich úspor je chránená aj v prípade exekúcie.

Mária Bašová

Obsah článku

III. pilier: zmena zamestnávateľa, charakter práce, riziková práca. Ochrana úspor pred exekúciou.

 

Či už meníte zamestnávateľa, alebo charakter práce, o úspory v III. pilieri neprídete. Vaša účasť naďalej trvá. Menia sa však dôležité detaily.

Osoba vykonáva technickú prácu v dielni pri servisovaní vozidla. Ilustračný obrázok znázorňujúci zamestnanie s vyšším pracovným rizikom.

Zmena zamestnávateľa 

Pri zmene zamestnávateľa účastnícka zmluva v DDS ostáva v platnosti. Ak nový zamestnávateľ prispieva do DDS, príspevky sa budú riadiť podľa novej pracovnej zmluvy a interných podmienok firmy. Zamestnávateľ oznámi DDS skutočnosti, ktoré ovplyvňujú trvanie alebo priebeh účasti. Vo vlastných príspevkoch môžete pokračovať samostatne, napríklad prevodom zo svojho bankového účtu. Najjednoduchšie však býva dohodnúť sa s novým zamestnávateľom na zrážke zo mzdy. Odporúčame nastaviť si príspevok ako percento zo mzdy, nie ako pevnú sumu. Vďaka tomu sa príspevok automaticky prispôsobí vašej mzde a nemusíte ho meniť pri každej jej úprave.

Riziková práca a čakacie obdobie

III. dôchodkový pilier je vo všeobecnosti dobrovoľný tak pre zamestnanca, ako aj pre zamestnávateľa. Výnimkou sú ľudia vykonávajúci rizikové práce, napríklad niektoré fyzicky náročné alebo inak zdravotne rizikové profesie. Ide najmä o rizikové práce zaradené do 3. alebo 4. kategórie, a tiež o tanečníkov v divadlách a umeleckých súboroch a hráčov na dychové nástroje. Pre nich je účasť v III. pilieri povinná.

Zamestnávateľ je v takomto prípade povinný uzatvoriť s DDS, s ktorou máte uzatvorenú účastnícku zmluvu, zamestnávateľskú zmluvu do 30 dní odo dňa, keď ste začali vykonávať rizikovú prácu a musí vám prispievať minimálne 2 % z hrubej mzdy. Zákon zároveň umožňuje zamestnávateľovi odložiť začiatok platenia príspevkov do DSS, no najviac o jeden rok. To, či budete prispievať aj vy a  zvyšovať si takto budúci dôchodok, je dobrovoľné.

Ak rizikovú prácu prestanete vykonávať, zamestnávateľ už obvykle nie je povinný do DDS prispievať.  Váš osobný účet v DDS však nezaniká a doterajšie úspory sa na vašom osobnom účte naďalej investujú a zhodnocujú. Keďže úspory sú ďalej investované, DDS má nárok na odplatu za správu doplnkového dôchodkového fondu; ak sú splnené podmienky, má nárok aj na odplatu za zhodnotenie majetku v príspevkovom doplnkovom dôchodkovom fonde.

Osoba pracuje pri elektrickom zariadení v priemyselnom prostredí. Ilustračný obrázok znázorňujúci nástup do nového zamestnania alebo zmenu pracovnej pozície.

Prestup do inej DDS

Prestúpiť do inej doplnkovej dôchodkovej spoločnosti môžete kedykoľvek, ak ešte nie ste vo výplatnej fáze. Najprv uzavriete novú účastnícku zmluvu a potom v pôvodnej DDS požiadate o prevod úspor. Hodnota vášho osobného účtu sa následne prevedie do novej DDS, vrátane doterajšieho zhodnotenia.

Jedno dôležité pravidlo – ak od uzavretia pôvodnej zmluvy neuplynul rok, DDS si môže účtovať odplatu za prestup až do výšky 5 % zo zostatku na účte. Po roku je prestup bezplatný. Ak teda uvažujete o prestupe, oplatí sa overiť si presný dátum uzavretia pôvodnej zmluvy. Podrobný postup pri prestupe nájdete v samostatnom článku o prestupe do inej DDS.

Čo by ste mali ešte vedieť

Účastnícku zmluvu o DDS nemožno bežne zrušiť dohodou ani výpoveďou. Zaniká iba spôsobmi, ktoré stanovuje zákon – vyplatením poslednej splátky dôchodku, jednorazovým vyrovnaním, prestupom do inej DDS, prevodom prostriedkov do poisťovne pri doživotnom dôchodku, rozhodnutím súdu alebo ak  je hodnota osobného účtu účastníka nulová počas 2 rokov.  

Počas sporiacej fázy si môžete z osobného účtu v DDS po desiatich rokoch sporenia vybrať nasporenú sumu tvorenú z vlastných príspevkov, alebo jej časť, nie však príspevky zamestnávateľa. Predčasný výber sa však vo všeobecnosti neodporúča, pretože sa tak znižuje hodnota úspor na váš budúci dôchodok. Ak ste si na vlastné príspevky uplatnili daňový odpočet, musíte ho po výplate predčasného výberu vrátiť.

Nezabudnite overiť

Pri zmene zamestnávateľa si overte, aké má nový zamestnávateľ nastavené podmienky príspevkov do DDS. Pri rizikovej práci skontrolujte, či sa na vás vzťahuje povinná účasť. Ak zvažujete prestup k inej DDS, zistite si dátum uzavretia svojej pôvodnej zmluvy, aby ste vedeli, či môžete prestúpiť bezplatne.

Potrebujete poradiť? Obráťte sa na našu Klientsku linku.

Informácie v tomto článku nie sú právnym ani daňovým poradenstvom. Konkrétnu situáciu odporúčame overiť priamo vo vašej DDS alebo s finančným poradcom. 

Najčastejšie otázky

Nie. Vaša pôvodná účastnícka zmluva platí ďalej, mení sa len to, kto do nej prispieva.

Môžete si prispievať sami v ľubovoľnej výške. Účet ani zmluva tým nezanikajú.

Ak od uzavretia vašej pôvodnej zmluvy neuplynul rok, prestup vás môže stáť až 5 % zo zostatku na dôchodkovom účte. Po roku je prestup bezplatný.