Ak ste sporiteľom v II. dôchodkovom pilieri, váš zamestnávateľ za vás neplatí žiadne dodatočné odvody navyše. Zamestnávateľ je povinný odvádzať za každého zamestnanca 14 % z jeho vymeriavacieho základu na účely starobného poistenia.

V prípade, že je  zamestnanec sporiteľom v II. dôchodkovom pilieri, táto sadzba sa na strane Sociálnej poisťovne rozdelí nasledovne:

• 4 % z vymeriavacieho základu predstavuje povinný príspevok na starobné dôchodkové sporenie, ktorý Sociálna poisťovňa postúpi do príslušnej dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS) na osobný dôchodkový účet sporiteľa.
• 10 % zostáva ako poistné na starobné poistenie v I. pilieri, teda v priebežnom systéme Sociálnej poisťovne.

Zamestnanec zároveň odvádza ďalšie 4 % z vymeriavacieho základu ako poistné na starobné poistenie, ktoré vždy smeruje výlučne do I. piliera. 

Poistné a príspevky sú splatné v deň splatnosti poistného (do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa platia príspevky), ktoré platí a odvádza zamestnávateľ podľa osobitného predpisu. Ak by si zamestnávateľ svoju povinnosť nesplnil, chýbajúce príspevky na starobné dôchodkové sporenie vám budú pripísané v plnej výške na váš osobný dôchodkový účet zo strany Sociálnej poisťovne. Následne bude Sociálna poisťovňa tento dlh od zamestnávateľa vymáhať a na váš účet postúpi penále za omeškanie.